具有法律效力的劳动合同必须要有些什么条件
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2019-09-14 21:02
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劳动法第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (1)劳动合同期限。(2)工作内容。(3)劳动保护和劳动条件。(4)劳动报酬。(5)劳动纪律。(6)劳动合同终止的条件。(7)违反劳动合同的责任。
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