咨询详情

您好我想问的是,在工厂上班第一个月发工资工厂只发百分之七十,扣了百分之三十,理由是带新员工是需要成本的,不可能一进厂工资就和老员工一样……这种情况合法吗?

其他 2019-09-16 10:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中