你好！我在一家公司上班，上个月(8月)我上了一整个月班，这个月2号(9月)因家里有事我就跑去公司辞职，公司部门主管说你有事就先回去，等下在和老板商量一下该怎样处理，5天后我收到部门主管的微信，他说突然辞职可能会扣一点工资，然后今天到发工资的日子了，我只收到了半个月的工资，我打电话过去问，部门主管说突然辞职需要扣半个月工资，他说这个公司规定！我就想问问各位律师这符合我们中国的劳动法吗？如果不符合，我该通过什么途径要追还我应得的劳动报酬呢？

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