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公司已经宣布我辞退,我男性,今年已经46周岁,之前公司给我的工资每月3000,公司答应会给我一定的补偿,我想了解一下我在这里上班14年,可以得到多少补偿金?

其他 2019-09-16 18:18 人浏览
共7位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
  • 如果是协商解除劳动关系,单位应按工龄支付经济补偿金。
  • 及时劳动仲裁索赔的及时劳动仲裁索赔的
  • 你好,现在是什么情况呢,你在哪个城市呢
  • 根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可以来电咨询
  • 你好,如果违法辞退 可以要求双倍赔偿
  • ,我想了解一下我在这里上班14年,可以得到多少补偿金
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