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我之前在华莱士上班，上个月的工资要下个月15号发到15号我直接离职但是上个月的工资没发，工资拿不回来了吗？

其他 2020-09-21 15:48 人浏览
共5位律师解答
  • 要提前30日书面通知单位离职
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-09-16 21:32

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  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-09-21 15:48

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  • 通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-07-03 10:40

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  • 　 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-01 14:47

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  • 要提前30日书面通知单位离职，否则按单位旷工制度处理
    王常青律师

    王常青律师

    2019-09-16 18:05
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