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子公司经营良好突然注销我们已与子公司签长期合同现决定给我们劳务派遣到母公司这种行为合法吗

其他 2019-09-17 15:42 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-09-17 10:57

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  • 据您所述，需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益，必要时可委托律师介入处理，具体情况建议您电询
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-09-17 10:47

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  • 您好，您和用人单位签订的劳动合同对此有规定吗？如果您对此有异议，可以到仲裁机关提出劳动争议
    周皓律师

    周皓律师认证

    2019-09-17 09:57

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  • 你好，如果无法协商，建议人社局投诉的
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-09-17 11:38

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  • 可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-09-17 15:42
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-09-17 10:56
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