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我们公司一员工下班途中被其他人骑电动车载回家过程中被车撞伤，交警还未划分出主次责任，因该员工年龄大，所以只有工伤意外险，赔付限额五万。花费远远不够，请问我公司需要承担什么责任。若是划分出主次责任，电动车驾驶员应该担负什么责任

其他 2019-09-19 04:23 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-09-19 04:23

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  • 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。 如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
    平台特邀律师律师

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    2019-09-18 04:36

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  • 员工性别？多大年龄？是否已到退休年龄？
    于江萍律师

    于江萍律师

    2019-09-17 12:59
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