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我们是一家分公司,自2018年3月成立以来,效益一直不好。去年计发了员工的绩效工资,但今年总公司以效益不好为由,不计发员工的绩效工资,请律师帮助解答一下,是否合法。

其他 2019-09-18 14:41 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    【追问】总公司的要求是否可以视为克扣工资?
  • 不合法,工人提供了正常的劳动主张劳动报酬是法定的权利。不能以效益不好不发工资。可以向当地劳动监察部门投诉反映情况
  • 你好,可以向劳动部门投诉或者收集证据,申请劳动仲裁,要求结算工资
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