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我2018年是一所私立学校的老师,在校期间有交五险,4月份的时候,我怀孕了,临近学期末的时候,学校领导劝我辞职,我当时还没怎么了解这个法律,我现在还能维护我的权益吗?

其他 2019-09-19 23:19 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不可以辞退,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,如果当时是对方辞退您的,那么用人单位违法解除劳动合同的,应二倍支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我。
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