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本人在一家企业工作，但是怀孕期间将社保转移其他公司，并于生产后生育险领完之后断交社保，现想起诉公司拖欠公司，不交社保，两家公司同时起诉？这种情况离职通知函该怎么写，有证据证明，一直为社保转移前的企业工作。

其他 2019-09-23 03:31 人浏览

共4位律师解答

建议委托律师给你起草。

王晓波律师团队律师认证

2019-09-20 16:15

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社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中，你只需提出申请，剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。

法律快车咨询顾问

2019-09-23 03:31

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若公司拖欠员工社保：
向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。
1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；
2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；
3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。

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2019-09-22 09:18

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社保能跨省转移吗？
国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，共计45个工作日办妥转移手续，同时规定参保人不得退保。
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
社保转移办理流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

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2019-09-20 17:40

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