2007年入职，当时是劳务合同，2013年9月转为正式员工，签了份3年期合同，2016年又签了份3年合同，2019年9月30合同期，公司提出不再续签的说明。我想问我是否符合申请向公司提出签订无期限工劳动合同。如果公司拒绝的话，以何种形式赔偿？

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