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我是公司员工，因酒驾接送车间工人上下班发生车祸，导致员工受伤，这种情况怎么办

其他 2019-09-23 23:26 人浏览
共4位律师解答
  • 可以协商处理这个事情的，可以协商处理
    丁力律师

    丁力律师认证

    2019-09-21 13:44

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  • 可以申请工伤认定，认定后单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担属于交通事故的，优先肇事者承担相关赔偿费用，肇事者逃逸或者没赔偿能力，可以要求单位承担或者工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-23 23:26

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  • 具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
    2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-23 07:08

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  • 关于车祸受伤的赔偿问题，解答如下：
    首先，公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。
    其次，可以起诉，侵权方和车辆的保险公司一起列为被告，保险公司在其承保的范围内进行赔偿，不足的侵权方赔偿。
    所以要看对方车辆上的什么险种。
    再次，诉讼费由原告先行垫付，可以在起诉中要求被告承担，胜诉后法院会判决，证据确凿的情况下，被告不出庭，可以缺席判决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-22 01:54

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