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我过了试用期,要急辞工司不同意。我没去上班,工司要求赔偿,法律规定的赔偿标准是多少?工司每天要求我们提前10分钟去公司开会,不付工资算不算违反劳动法?

其他 2019-09-21 11:01 人浏览
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