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秋季招聘时,应届毕业生和某公司签订的两方协议中写了违约应赔偿5000元违约费,如果我最终不想和该公司签三方协议了,那么我必须要赔偿这个违约费吗?该两方协议中写违约费合法吗?这种两方具有法律效力吗?

其他 2019-09-30 18:36 人浏览
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