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没签劳动合同要多久才可以辞职

其他 2019-09-29 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
  • 离职多久劳动合同可以自动解除?没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。《劳动法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的,都可以在辞职时一并主张
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