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家人在工地受伤脑部出血伴有骨折，住院治疗2个月，可以下床走路，基本没有大碍，医生要求出院，现在跟老板谈赔偿，谈到工伤鉴定，可以6个月做鉴定等级，说是因为年龄68岁了，如果是9级伤残，才一次性补9个月工资，只有3万左右，这个是真的吗？还有请问满6个月做鉴定之前这段时间的赔偿如何计算？

工伤赔偿 2019-09-30 21:22 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，68岁，双方应该建立的是劳务关系。在提供劳务过程中受伤的，应该按照人身伤害赔偿标准计算，而非工伤赔偿标准。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-09-30 14:26

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  • 你好，请问现在产生了多大的费用，请及时与我联系。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2019-09-30 14:29

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  • 你好！职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    刘德志律师

    刘德志律师

    2019-09-30 21:22
  • 不是的，家人在工地受伤脑部出血伴有骨折，住院治疗2个月，可以下床走路，基本没有大碍，医生要求出院，现在跟老板谈赔偿，谈到工伤鉴定，可以6个月做鉴定等级，说是因为年龄68岁了，如果是9级伤残，才一次性补9个月工资，只有3万左右，这个是真的吗？还有请问满6个月做鉴定之前这段时间的赔偿如何计算？
    任涌律师

    任涌律师

    2019-09-30 14:31
  • 在做鉴定之前，有病假单的，按照停工留薪工资计算。至于伤残赔多少钱，由人社局去核算的。
    周冰律师

    周冰律师

    2019-09-30 14:14
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