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没有签劳动合同,没有交社保,辞急走不批就没去上班了,发工资时被告知:旷工三天算自动离职,根据公司制度自动离职员工剩余工资作为给公司的补偿,所以没有钱了,请问我能要回我的劳动所得吗?

仲裁 2011-10-28 15:17 人浏览
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