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65岁了工作时突然发病用人单位要承担什么样责任，用单位没有给工人买社会保险。也没有签劳动厂合同。现在还医院用人单位不肯交医药费。

其他 2020-02-11 00:18 人浏览

共7位律师解答

65岁了工作时突然发病，自己承担费用

陈奇斌律师认证

2019-10-05 13:32

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劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明，及早主张权利。

法律快车咨询顾问

2020-02-11 00:18

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办理社保需提供的材料（以深圳市为例）:
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章)；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)；
6、单位经办人身份证原件。

保险纠纷律师团队推荐

2020-02-01 22:30

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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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2019-11-24 03:33

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你好，应该由用人单位承担赔偿责任。

王祥州律师

2019-10-03 22:03
不是工伤，自己负责，按居民医保处理

王常青律师

2019-10-03 17:02
按构成劳务关系去主张权利

法律快车律师团队律师

2019-10-03 16:42