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律师你好，员工在录用前有病，录用后，早上上班前旧病复发死亡，企业要承担责任吗？承担什么责任？

其他 2019-10-05 21:44 人浏览
共3位律师解答
  • 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，企业应当承担责任。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-05 21:44

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  • 非法人企业是指不具备法人资格的经济组织，有自己的财产，但不能独立承担民事责任。即非法人企业对外负债的时候，企业以其自身财产对债务承担有限责任，如其自身的财产不足以清偿债务的时候，则由其出资人对其所欠债务承担连带清偿责任。即非法人组织成员承担的是无限责任
    法律快车咨询顾问律师

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    2019-10-05 21:13

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  • 企业缓报、瞒报、漏报疫情，承担的刑事责任是：1、国有企事业单位的相关人员在抗击疫情过程中，有滥用职权、玩忽职守行为，符合犯罪要件，可按滥用职权罪和玩忽职守罪定罪处罚；2、若单位有部分代表政府卫生行政部分行使职权，有缓报、瞒报、漏报等行为，造成严重后果的，可按传染病防治失职罪定罪处罚
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    2019-10-05 20:21

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