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请问公司要求新人工作满26天才发工资合法吗,没有签劳动合同

其他 2019-10-06 16:29 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,只要工作了就要支付工资,具体的发放日期需要根据公司的规定。需要提醒您的是,用人单位在员工开始工作之日起一年内,没有与员工签订劳动合同的,员工可以向用人单位主张双倍工资。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我。
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