用人单位没有与劳动者签订书面合同，后因用人单位拖欠工资，劳动者几经追讨无果。之后，劳动者也没有回去上班，单位没有说炒鱿鱼，劳动者也没有提出辞职。合同法里有个专业术语叫——劳动续存期，请问律师，这期限是如何界定的？谢谢！

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