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企业职工还有两年退休,现在每个月到手能拿6000元,如果买断工龄企业给28万。企业是国企效益蛮好的,为了减少人员,自愿买断。请问买断划算吗?

其他 2019-10-06 17:19 人浏览
共2位律师解答
  • 首先需要明确,买断工龄是违法的。 买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系
  • 首先需要明确,买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准
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