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刚刚到一个工地还不到10天出现了意外,既没签订劳动合同也没有工资条,只有带班人的供词,如何维护我的合法权益

其他 2011-10-28 19:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,首先你要将你与用人单位的劳动关系确定下来,才能被认定为工伤 如果没有证据证明你与用人单位的劳动关系的,需要先确认劳动关系,然后申请工伤认定 具体可来电详细咨询
  • 先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
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