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我们是物业公司,领导安排每天有一工作人员值班24小时(早上8:30到第二天8:30分下班)。这个过程除白天上班外,晚上要在单位过夜。新来个领导认为反正在单位也是睡觉也给了加班费,要求我们值班后的第二天在上班到下午17:30下班。这样实际我们在单位就是32小时了。这样做是合理合法的吗!

其他 2011-11-01 00:21 人浏览
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  • 你好,不合法,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
  • 你好,这样是不合法的。
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