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老板拖欠工资不发已2年了，我能什么法律行为要回？没签合同

其他 2019-10-10 18:01 人浏览

共6位律师解答

你好，根据你问题描述的情况，用人单位存在拖欠劳动报酬的违法情形，建议通过申请劳动仲裁要求用人单位承担拖欠劳动报酬的法律责任；其次，整理手头与用人单位相关的资料，包括工资单，工作内容材料，聊天记录等等可以证明你工作情况的资料。如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

法律快车律师团队律师

2019-10-10 18:01
您好，我需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

唐程义律师

2019-10-09 10:33
涉及金额大概有多少呢？

何钦荣律师

2019-10-09 10:08
你好，拖欠工资可向劳动局投诉或者申请仲裁主张经济补偿

余金桥律师

2019-10-09 09:10
你好，可以申请劳动仲裁

钟玉婷律师

2019-10-08 20:20
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2019-10-08 19:31