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你好，要看劳动合同的约定和公司规章制度的规定。如无相关内容，随意调换岗位是不合法的，可以拒绝并解除合同，要求补偿。欢迎咨询。
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可以拒绝调职。如果用人单位就此解除劳动合同的，可以要求经济补偿。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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你可以拒绝并要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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