我当初签订劳动合同并没有说是标准工时还是综合工时，入职一年多一直都执行的标准工时，突然从今年8月份开始在没有任何通知的情况下改成了综合工时‘周末加班由原来的2倍加班费改成1.5倍，我可以要求与单位解除劳动合同吗？可以申请劳动仲裁吗？

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