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因为个人的失误造成公司百万损失，这个我个人要赔偿公司多是钱？

其他 2019-10-11 11:49 人浏览
共7位律师解答
  • 《工资支付暂行规定》第16条之规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。请你仔细确认自己的工作情况，分清每个环节的问题所在，明确自己的责任负担多少，尽量寻找到对自己更加有利以及减少自己损失的地方。
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-10-11 10:20

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  • 你好，如果存在故意或重大过失，需要承担全部损失的。但公司可能会考虑到你实际承担能力，与你协商沟通负担具体责任金额。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-10-11 10:07

     咨询我
  • 你好，是给公司实际造成百万损失？
    袁佳律师

    袁佳律师

    2019-10-11 11:49
  • 你好，你可以找律师辩护，确定最少的赔偿
    漆海峰律师

    漆海峰律师

    2019-10-11 10:30
  • 这个要看你个人的行为与损失之间是否存在因果关系，个人的主观过错以及损失产生的具体原因。
    崔晨曦律师

    崔晨曦律师

    2019-10-11 10:15
  • 具体是什么过失呢，你有没有因此而获利
    章进律师

    章进律师

    2019-10-11 10:09
  • 员工是否按照操作程序和规章制度办事而定。一般情况下，只有员工有重大过失和故意的情况下，才可以向其主张损失。
    徐慕薇律师

    徐慕薇律师

    2019-10-11 10:05
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