咨询详情

请问四个月产假后,能请哺乳假嘛?合法嘛?公司怎么给工资?

其他 2019-10-11 16:54 人浏览
共7位律师解答
  • 您好, 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的, 每多哺乳一个婴儿, 每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假工资是不变的
  • 按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
  • 你好,可以申请,咨询人社局
  • 根据实际上班的天数发放工资。
  • 你好,具体按照《.劳动合同》的约定和公司《规章制度》的规定执行。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 您好,您是要请全天休息的假吗?
  • 员工享受哺乳假待遇,工资正常发放,请先了解哺乳假定义
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长治律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中