请问，双休单位无工资的，丧假遇到双休，怎么算，
劳动合同纠纷
2024-05-20 07:24
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丧假期限不算双休日，单位应支付工资。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，丧假期间遇到双休日，不会算作双休，用人单位应正常支付工资。如不及时处理，可能违反劳动法规定。
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丧假遇到双休日，单位应正常支付工资。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁等。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可寻求法律途径维护权益。
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丧假遇到双休，工资照发。如单位拒付，可先与单位沟通协商，要求支付应得工资；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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