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我是设计师月薪1w,合同写基本工资2000,其他的以奖金来发放,到帐金额9000/月,由于公司加班严重,法定节假日也要上班,那我的加班费是以1000来算时薪,还是2000来算时薪?

其他 2019-10-20 14:58 人浏览
共1位律师解答
  • 既然是月薪的,计算加班费肯定是需要按照月薪1w的标准计算,但是你们公司为了规避了员工后期索要加班费,把你一万元的工资进行了拆分,如果工资条是拆分后的工资结构,且有员工的签名确认,员工诉求加班费,还是比较困难的。建议拿着相应材料具体咨询律师。
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