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老板工资不按合同发怎么办？

其他 2019-10-16 07:33 人浏览
共5位律师解答
  • 老板工资不按合同发，可以申请劳动仲裁
    【追问】你好请问我上了快到一个月的班然后辞职了老板工资不按照当初说好的给怎么办还有我们就是本来是和别的公司签的合同但是后来他们工资把我们调过来了没有和他们签合同
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-10-12 16:52

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  • 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-16 07:33

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  • 解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-14 03:52

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  • 1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-10-13 13:23

     咨询我
  • 收集欠款证据，申请劳动仲裁
    【追问】你好请问我上了快到一个月的班然后辞职了老板工资不按照当初说好的给怎么办还有我们就是本来是和别的公司签的合同但是后来他们工资把我们调过来了没有和他们签合同
    【回答】要提前30日书面通知单位离职
    王常青律师

    王常青律师

    2019-10-12 17:30
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