本人2016年入职公司，工资8000元，合同签署2130元，2019年2月25号休产假，3月25日产子，公司只允许我休98天产假，后期假期只能算请事假，10月8号回岗位，期间没有发放任何工资，社保个人部分自己贴钱补交。10月8号当天公司对我进行劝退，不给任何补偿，如果我不同意劝退，就以深圳最低薪资2200拖到我哺乳期结束，再对我进行处理。请问我该如何维护自己的权益？

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