本人于18年5月底休产假，9月产假结束返岗，为美术带课老师，现单位要求到别的部门工作，本人不接受的话，就要被劝退。这样做合法吗？我怎样维护我合法权益？本人于18年5月底休产假，9月产假结束返岗，这样做合法吗？我怎样维护我合法权益？

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