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本人在一家外企工作,由于公司安排本人出差,但是马上就是法定节日,我要求等节日过完后去出差,但是公司以此为理由和我解除劳动合同,理由是说本人严重违反公司的规章制度。请问是否合法。谢谢!

其他 2009-05-28 21:18 人浏览
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