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关于专业技术人员同工同酬,如果申请劳动仲裁,成功大概多少?

仲裁 2019-10-16 10:22 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 您好,需要根据具体案情,您可以委托律师申请劳动仲裁,在律师的指导下收集证据,维护您的合法权益
  • 您好,仲裁的结果好坏与否只要看证据。
  • 您好,这种情况成功率比较高
  • 你好,可以去,人社局申请的
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同的约定和公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁 。
  • 您好,您可以到劳动监察大投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,受理部门会依法处理,若您对处理结果不服可向法院提起诉讼,如需要法律服务可与本律师联系。
  • 你好,一般需要根据您的证据来判断。
  • 您好,需要根据具体情况来判断,建议来电沟通。
  • 什么案情,仲裁请求是什么?
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