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你好,工作满10个月,公司给辞退理由是业务调整,然后赔偿一个月,提前通知了,请问合理吗

其他 2019-10-15 17:17 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。
  • 你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好,不合理公司属于违法解除劳动合同
  • 您好,按照工龄一年赔一个月的。
  • 您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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