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我是乙肝携带者，公司把我开除了合同也没到期，是不是得赔偿我

其他 2019-10-17 18:51 人浏览
共9位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-10-17 08:42
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-10-17 08:54

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  • 据您所述，如单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。您可委托律师介入维护您的合法权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-10-17 08:29

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  • 你好，建议，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-10-17 10:01

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  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述，关键要看劳动合同是如何约定的、公司规章制度是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2019-10-17 18:51
  • 您好，可以争取经济补偿。
    王兴华律师

    王兴华律师

    2019-10-17 13:47
  • 您好，可以要求公司进行补偿。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2019-10-17 09:05
  • 这个是违反劳动法的，建议起诉维权。
    李俊理律师

    李俊理律师

    2019-10-17 09:02
  • 补偿金申请劳动监察大队解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-10-17 08:21
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