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你好律师我想咨询的一件事是这样的我今年六月份签了一个半年的劳动合同,然后干了不到一个月因为急性胃穿孔住院了不能去上班医生告诉我要休养几个月,这个事情当时我签合同的公司也知道这个事情说让我好了再去上班,可是我现在才康复可以上班了,他却通知我不能在原来的地方上班了,要让我把之前一份劳动合同解除重新签约,让我去当保安,我说我干不了这个工作身体原因受不了,而且我当时去签劳动合同就是奔着我以前那个工作我才签的,他现在就是不让我回原来的地方上班,要不然就是让我等通知什么时候能上班,我主动要求和他解除劳动合同行吗?我会不会违约?

其他 2019-10-18 12:00 人浏览
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