咨询详情

因公司业务缩减,调整岗位,变动前后工作内容差异大,双方签订的劳动合同条款里列有公司有权利根据情况调整工作地点,岗位之类的。员工不愿意调整,在这个情况中员工是否能提出解除合同并要求公司支付赔偿金。

其他 2019-10-19 07:39 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中