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我通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付我工资。我向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但是总是说要问老板。我是今年4月进的公司，8月份的工资一直到现在了也未领得。

其他 2011-10-30 16:49 人浏览
共5位律师解答
  • 协商不成的，保存与用人单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。未签订劳动合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2011-10-29 16:23

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  • 没有合同不影响你要求用人单位支付工资的权利，如果单位还是这样拖着，你就到劳动部门投诉反映。
    王韬律师

    王韬律师认证

    2011-10-29 15:45

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  • 建议保留和公司具备劳动关系的证明要求双倍工资和经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-10-30 16:49
  • 根据劳动合同法的规定，用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务，如劳动者入职或在职一个月仍未签订劳动合同应支付两倍的赔偿金。 如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。 李建律师
    李建律师

    李建律师

    2011-10-30 15:38
  • 协商不成的，保存与用人单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。未签订劳动合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2011-10-29 19:27
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