相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退员工,可以不用向其支付经济补偿金,但必须
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理
元旦上班有没有三倍工资
劳动者在元旦当天上班的有三倍工资。元旦属于法定休假日,按照《劳动法》第44条规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支
妇女节全天照常上班,女职工有加班工资?
核心内容:《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。第六条规定,全体
征地补偿纠纷由哪个部门处理
征地补偿纠纷该找哪个部门?农村征地补偿纠纷怎么处理?本文详细解读了征地补偿纠纷的处理部门、方法,包括
被打住院误工费的标准是什么
被打住院误工费标准依据患者收入状况确定,有固定收入按减少收入计算,无固定收入则按上一年度职工年平均工
农村宅基地可以转让给同村的人吗
农村宅基地转让给同村人的条件与限制你知道吗?宅基地作为农村集体所有的土地,其转让受到一定限制。本文详
劳动法适用于个体工商户吗
个体工商户是否受劳动法约束?本文为您解答:只要个体工商户与劳动者形成劳动关系,就适用《劳动法》。文章
工伤赔偿需要满足哪些条件才能享受赔偿
工伤赔偿制度旨在保障员工在工作或与工作相关活动中受伤得到合理赔偿。本文将详细解析工伤赔偿的条件,包括
个人办社保卡和单位办社保卡的区别
个人与单位办社保卡有何不同?社保缴费、待遇有何差异?个人自主缴费又该如何处理?本文将详细解答这些问题