你好我是2018年11月份在公司内部受的工伤，工作地点在上海，但是2016年进厂时公司给我们签的外包合同是宁波的，属于劳动派遣吧。现经公司安排去宁波坚定为10级工伤，目前公司给我两笔钱伤残补助金为1700医疗补助金为1200本人工伤前12个月平均工资都在6000以上，请问公司给到员工手里的钱有没有按照当地标准执行，工伤期间公司只给了本人基本工资2300这样合法吗？

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