你好，律师现在是这么个情况，2018年我在广州入职做汽修学徒1200底薪，然后2019年5月请假一个月回去照顾我父亲，直到现在底薪到1800，我现在想要离职，老板说要提前一个月离职，不然扣工资，我今天2019年10月22日跟他说离职，11月1号开始不做，他说不行扣工资，之前入职期间就跟我说离职必须提前一个月说，我是不是可以跟他要回广州最低保障工资，第二可以叫他买回11个月的社保，我该怎样跟他沟通呢，怎样维护我的权益呢？对了入职之前没有签合同

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