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公司拖欠六月份工资,长达4个月。并且现在没有实质性工作让我任职工作,我能依据劳动法第38条,提出辞职,并且要求N+1的赔偿金吗?提出辞职的合同是不是我写?有没有模板?或者人力资源和社保中心有没有模板?

其他 2019-10-26 22:37 人浏览
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