上个月从公司离职，这个月发工资发现，工资被扣了一千多，原先是底薪2500+交补120+在公司吃盒饭公司出钱，现在没有交补，产生了三项扣款，工作过失扣500，迟到扣300，请假扣两百，还有餐补，公司也要从2500底薪里扣。想问一下这样合法嘛，如果不合法我怎么可以拿回我应得的工资。谢谢

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