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在公司入职8个月了,公司有要求递交材料交社保,每个月也会提醒,但是因为本身材料一直不齐全。从未缴纳五险一金。现在马上离职,公司不愿意不缴社保,可以申请一个月工资补偿么。

其他 2019-10-29 07:05 人浏览
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