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我家人是民工，没有签劳动合同，在工作期间突发脑出血瘫痪算不算工伤

其他 2019-11-05 15:41 人浏览

共9位律师解答

工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。) (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。属于职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。) (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

章敏律师

2019-10-28 11:19
如因工导致的，一般可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等

顾倩团队律师认证

2019-10-28 09:48

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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

宋超律师认证

2019-10-28 11:21

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您好，首先需要医疗诊断书，您可以委托律师起诉，详情您可以电询，维护您的合法权益

李淼律师认证

2019-10-28 14:40

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48小时内人生存的不属于工伤

付玉阁律师认证

2019-11-05 15:41

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你好，可以申请工伤认定

徐卫东律师认证

2019-10-27 23:03

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你好，一般是可以申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2019-10-30 10:42
是工作时间、地点、以及原因的可以报工伤，没有合同可以用工资卡明细、考勤记录来证明劳动关系，瀛

薛晓波律师

2019-10-28 10:02
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，可以申请工伤认定、伤残评定、劳动仲裁。如果是劳务关系，可以到法院起诉。

田洪山律师

2019-10-28 01:29