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工作三年公司不交社保，只交了五个月的社保，辞职的可以叫公司补偿吗

其他 2019-10-30 10:46 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2019-10-30 10:46
  • 您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-10-30 10:13
  • 您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-10-30 08:54
  • 你好！可以要求公司补缴社保，若需指导尽快致电。修改
    陶雄利律师律师

    陶雄利律师律师

    2019-10-29 21:45
  • 您好，如果您以单位补交社保为由辞职，可以获赔
    郭威律师

    郭威律师

    2019-10-29 21:03
  • 你好! 要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
    封华清律师

    封华清律师

    2019-10-29 20:55
  • 您好，是可以要求经济补偿金的
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-10-29 20:17
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