来这个公司五年，一直都是上四休二，三班制，两个白班，两个夜班，休息两天。每天上12个小时，四个小时算加班1.5倍。现在因为公司原因要求上对班，我们基本工资是2390。这个月又因公司原因放了五天假，双休日算我们双倍。公司现在要扣我们32小时1.5倍的加班，请问合不合理？

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